PENDAHULUAN
UNIT SUMBER MANUSIA MERUPAKAN SEBUAH UNIT YANG MEMPUNYAI TANGGUNGJAWAB DALAM MENGURUS PERKARA-PERKARA BERKAITAN PERKHIDMATAN KAKITANGAN-KAKITANGAN HOSPITAL TENGKU AMPUAN AFZAN SELARAS DENGAN PERATURAN ATAU GARIS PANDUAN YANG DITETAPKAN DALAM PERINTAH AM, ARAHAN PERKHIDMATAN DAN PEKELILING/SURAT PEKELILING YANG DIKELUARKAN DARI SEMASA KE SEMASA.
OBJEKTIF
MEMASTIKAN HOSPITAL TENGKU AMPUAN AFZAN MEMPUNYAI SUMBER MANUSIA DAN STRUKTUR ORGANISASI YANG SEMPURNA DALAM MENYEDIAKAN PERKHIDMATAN YANG BERKUALITI DAN CEMERLANG KEPADA SEMUA KAKITANGAN DENGAN CEKAP DAN BERKESAN.
ASPEK ORGANISASI
VISI | MENUJU KE ARAH PENGURUSAN SUMBER MANUSIA YANG BERKUALITI DN PRODUKTIF |
MISI | MENGURUSKAN PERKHIDMATAN KAKITANGAN HOSPITAL TENGKU AMPUAN AFZAN DENGAN EFEKTIF DAN PENGGUNAAN SUMBER MANUSIA YANG OPTIMUM, BERINTEGRITI, BERPENGETAHUAN, BERKEMAHIRAN DAN BERKUALITI |
SKOP PERKHIDMATAN
PIAGAM PELANGGAN
| BIL |
PERKARA |
TEMPOH |
| 1. |
MENGURUSKAN URUSAN PELANTIKAN PERTAMA |
15 HARI |
| 2. |
PENGESAHAN PELANTIKAN |
3 HARI |
| 3. |
PENGESAHAN DALAM PERKHIDMATAN |
5 HARI |
| 4. |
PEMBERIAN TARAF BERPENCEN |
5 HARI |
| 5. |
MENYEDIAKAN PENYATA PERUBAHAN MENGENAI PENDAPATAN SESEORANG PEGAWAI (KEW.8) |
2 HARI |
| 6. |
URUSAN KENAIKAN PANGKAT DAN PEMANGKUAN |
5 HARI |
| 7. |
MENGURUSKAN PERMOHONAN CUTI-CUTI DALAM PERKHIDMATAN |
5 HARI |
| 8. |
MENGURUSKAN PERMOHONAN PERTUKARAN DALAM DAN LUAR NEGERI |
3 HARI |
| 9. |
MENGURUSKAN PENAMATAN PERKHIDMATAN DAN PELETAKAN JAWATAN |
3 HARI |
| 10. |
MENGURUSKAN PENCEN |
8 HARI |
